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2024年03月

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星期一

全国只有四个!萧山的他获得这项表彰……怎么做到的?

发布日期:2024-01-15 点击量:253 来源:萧山网 通讯员:

早上六点多,准时被铃声叫醒,课表上车间实训、文化课和体育课排得满满当当,结束一天的学习后,晚自习时间还会自发留在实训室学习、训练。

这是一名萧山技师学院学生的日常。

长久以来,人们对部分职业教育、技术教育存在着刻板印象,总是不自觉地将其与“分数低”、“混日子”甚至“没前途”划上等号。

基于这样的偏见,萧山技师学院算得上是某种意义上的“另类”。

毕业生当期就业率100%,近半数起步年薪超过10万元;近五年的生源中,90%以上超过了当地普通高中的录取分数线,甚至有9%超过了重点高中录取分数线。

当毕业生数量一届多过一届,“就业难”、“招工难”成了每年毕业季的常见话题时,萧山技师学院的毕业生如何“突出重围”,成为众多企业“争抢”的对象?


这背后离不开一个人的布局与谋划,他就是第八届黄炎培职业教育奖杰出贡献奖(个人)得主——杭州萧山技师学院校长许红平。

“黄炎培职业教育奖”是由中华职业教育社于2007年创立,2009年经中共*国务院专项审核通过的职业教育领域唯一保留的国家级奖项,代表了我国职业教育界的最高荣誉。

而个人杰出贡献奖则可以说是该最高奖项中的“最高奖”,本届全国仅4位得主。许红平所获得的奖项是按照教育家的评选要求,由教育部和人社部直接推荐、公开评审出来的。

“后15%”到“前50%”


2009年,许红平来到萧山技工学校,当时学校只有15个编制,学生的中考成绩基本以萧山中考的后15%为主。“我刚来的时候,在学校里观察,几乎所有的学生,上课的时候都趴在桌子上睡觉。”

数十年间,读高中、考大学曾是许多初中学生、家长眼中“唯一”的出路。

但许红平不这样想,人类正从信息时代步入数字时代甚至“AI”时代。当下,技工的工作并不是传统意义上的“拧螺丝”,反而技术含量颇高。

在这样的时代背景下,技术教育也是一条独辟蹊径,别具优势的“成才路”。

2010年开始,许红平便亲自前往萧山各个学校走访宣讲。此后十年,他几乎跑遍了萧山所有的初中,甚至一度讲到喉咙出血。

这样“呕心沥血”的付出,感动了不少的校长,学校的生源质量也一路向好,目前生源的中考成绩大部分排在萧山前50%。

伴随着生源质量的不断提升,萧山技师学院也早已今非昔比。

“萧山技工学校”到“萧山区高级技工学校”,再到“萧山技师学院”,这里真正成为了培育技师和工程师的摇篮。

学校编制从15个壮大至如今的326个,现有教师团队中不乏国务院特殊津贴专家、省教学名师、全国金牌教练、全国技术能手等。


同时,为了让学生能够立足企业、市场的实际需求研发产品,为学生营造更专业、拟真的学习、训练环境,萧山技师学院在实训设施设备上投入的总价值已超过1.6亿元,生均超过5万元,居全国前列。

“引进来”和“走出去”


许红平说,萧山技师学院的近15年发展史,几乎可以称之为“创新史”。他提出“多师融合、多技集成”人才培养目标,以精准定位培育复合人才。

为了达到目标,许红平将医科大学的培养模式引入技师人才培养中,“混态式学习模式”贯穿学生在萧技的学习历程。

“混态式学习模式”下,学生并不一定按老师的教学内容来学习,而是具有充分的自主权,在学校平台、企业平台甚至科研平台上探索学习。


近年来,萧山技师学院积极探索校企协同人才培养模式,先后建有德国西门子先进自动化控制中心等7个国际领军企业技术共同体,组建“胜达班”“杰牌班”,以推进产学研模式、校企共育模式的创新。

一边是“硬实力”教学环境的改善,科研装备的充分加持,一边是“软实力”师资力量,学习氛围的持续提升,萧山技师学院逐渐进入“良性循环”——涌现出一大批国家奖学金、全国技术能手等优秀学子,学校在全国技能大赛等一类大赛中成果斐然,毕业生成了企业争相招揽的“香饽饽”,收获了社会、企业、家长的一致好评。

除了输送人才,萧山技师学院还通过技师研修项目为企业解决了几十项技术如今,萧山技师学院的学生不再是人们刻板印象中的“差生”,他们在校园里主动学习、钻研自己感兴趣的课题,在各类技能大赛中增光添彩,毕业后更是在企业中有口皆碑。

15年的蜕变,让许红平引领的“萧技模式”,成了全国同类院校学习、调研的首选。

近年来,萧山技师学院平均每年接待来自全国20余个省市自治区的兄弟院校3000人次来学校交流,与他们分享“萧技实践”。

许红平说,在他看来,制造业仍是工业4.0时代中关键的一环,萧技的学子之所以受欢迎,正是因为他们在学校里学习的内容既涉及前沿技术,又贴近现实需要。

这让他们得以拥抱趋势,自主创新,在企业就职后,能为企业切实解决技术难题,创造经济效益。难题,并获得一系列发明专利、实用新型专利。

如今,萧山技师学院的学生不再是人们刻板印象中的“差生”,他们在校园里主动学习、钻研自己感兴趣的课题,在各类技能大赛中增光添彩,毕业后更是在企业中有口皆碑。

15年的蜕变,让许红平引领的“萧技模式”,成了全国同类院校学习、调研的首选。

近年来,萧山技师学院平均每年接待来自全国20余个省市自治区的兄弟院校3000人次来学校交流,与他们分享“萧技实践”。

许红平说,在他看来,制造业仍是工业4.0时代中关键的一环,萧技的学子之所以受欢迎,正是因为他们在学校里学习的内容既涉及前沿技术,又贴近现实需要。

这让他们得以拥抱趋势,自主创新,在企业就职后,能为企业切实解决技术难题,创造经济效益。




1月15日,许红平前往北京参加第八届黄炎培职业教育奖颁奖大会,与他同行的还有13名萧技学子,他们表演了非遗节目——茶艺秀《千年宋韵》。经过全国各地选送节目的遴选,该节目在第八届黄炎培职业教育奖颁奖大会上惊艳登场。

正如非遗项目的代代传承,在许红平眼中,萧山技师学院的学生也是一株株潜力无限的幼苗,他们在萧山这片江南沃土上生根发芽,逐渐茁壮成长为栋梁之才,继而与这片土地相互成就。

校址:杭州市萧山区通惠南路448号 培训报名大厅0571-82675762 高教学历大厅0571-82660553 办公室/传真0571-83509756
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